로펌에서 운영하는

에듀법률센터

"에듀법률센터는 교육사업을 영위함에 있어 당면하는 문제들에 최적의 솔루션을 제공합니다"

1️⃣ 학원법, 학원 컨설팅이 필요한 분
2️⃣ 학원 내 자체 법무팀이 없는 분
3️⃣ 학원 문제로 나홀로 소송을 준비하시는 분
4️⃣ 원내 인사, 행정 및 노무관리가 필요한 분

 

학원분쟁 특화 법무법인

수많은 사례로 증명합니다



"혼자서는 막막한 사건.. 학원전문변호사의 조력을 받아"



경업금지위반 사건, 동업계약파기, 학원명예훼손 사건, 학원권리금 사건, 퇴직금 사건 등 학원가에서 주로 발생하는 사건들은

근로자성 입증 및 여러 사실관계에 대한 복잡한 검증과 증빙이 동반되어야 하는 경우들도 있습니다.


법무법인 일신 강남분사무소의 에듀법률센터는

학원가 분쟁에 특화된 데이터베이스를 구축하고 있습니다.


혼자 대응해도 무방하나, 해결이 복잡하거나 합의가 이루어 지지 않는다면

동종 사건 경험이 풍부한 학원전문변호사의 조력을 받으실 것을 적극 권장합니다.


 

학원분쟁 자주 묻는 질문

FAQ


* 여러분의 고민을 속 시원하게 해결해 드립니다.

학원 컨설팅은 학원법과 노동법 전반을 아우를 수 있는 학원전문변호사의 자문을 받는 것이 좋습니다. 

한편 학원마다 운영방식과 고용 형태가 다르므로 개별 학원의 특성에 맞는 처방이 필수적인데요,
법무법인 일신 강남분사무소는 학원분쟁 특화 에듀법률센터를 운영하고 있어 의뢰인 맞춤 컨설팅이 가능합니다.

인사 분쟁을 최소화하려면 채용 시점부터 근로계약서 또는 업무위탁계약서를 명확히 작성하여 각자의 권리와 의무를 확정해야 합니다.

해고 시에는 적법한 절차와 정당한 사유를 갖추어야 하며, 강사의 무단퇴사로 인한 운영 차질에 대해서도 계약서상 손해배상 규정 등을 통해
상호 간의 책임 범위를 사전에 정립해 두는 것이 바람직합니다. 계약서 관련 자문이 필요하다면 법무법인 일신 강남분사무소로 문의하여 주세요.

고용형태가 다양화됨에 따라 '근로자성' 인정 범위가 확대되고 관련 판례 역시 계속 변화하고 있어,
과거의 양식으로는 현재의 문제를 방어하기 어렵습니다.

특히 비율제나 프리랜서 계약의 경우 실질적인 업무 지시 형태에 따라 법적 해석이 달라지므로,
최신 판례와 개정 법령을 반영하여 계약서 조항을 주기적으로 정비하는 것이 안전합니다.

비율제 강사라도 실질적으로 원장의 지휘·감독 아래 근로를 제공했다면 근로자성이 인정되어 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다.

반면, 실질적 동업 관계였거나 독립된 사업자로서 자율적으로 강의를 수행했음이 입증된다면 퇴직금 청구를 방어할 수 있으므로,
관련 증거자료를 수집해 상담을 받아보시기 바랍니다.

경업금지 약정은 그 자체로 유효할 수 있으나, 위약금 액수가 과다하거나
금지 기간·지역 등이 강사의 직업선택 자유를 과도하게 침해한다면 법원에서 효력이 제한되거나 금액이 감액될 수 있습니다.


배상액의 적정성은 학원의 영업비밀 보호 필요성과 강사가 얻은 대가 등을 종합적으로 고려하여 판단하므로,
미리부터 포기하거나 좌절하기보다는 학원전문변호사를 통해 약정의 유효성을 검토받으셔야 합니다.

양도인이 매출이나 학생 수를 고의로 속여 계약을 체결했다면 사기에 의한 계약 취소나 채무불이행에 따른 손해배상 청구가 가능할 수 있습니다.

다만, 계약 당시 제공받은 자료의 객관성 및 실사 과정에서의 확인 여부가 중요하므로,
계약서상 명시된 보증 내용과 실제 수치의 차이를 증명할 수 있는 회계 자료 등을 확보하여 법적 대응 여부를 결정해야 합니다.

가맹본부의 지원 미비가 계약상 명시된 의무 위반에 해당한다면 이를 근거로 위약금 없는 계약 해지나 손해배상을 주장할 수 있습니다.

가맹사업법 위반 등 가맹본부의 위법 행위가 있었는지, 중도 해지 시 위약금 규정이 가맹점주에게 부당하게 과중한지 등을 검토하여
위약금 감액 또는 면제 전략을 세워보시기 바랍니다.

교육 시설 내 성범죄나 아동학대 의혹은 사실 여부와 관계없이 학원 운영에 치명적이므로,
초기 단계부터 적극 대응하여 무혐의를 입증하는 것이 최우선입니다.

동시에 허위사실 유포자를 상대로 명예훼손·업무방해·무고 등 형사 고소 및 민사상 손해배상을 청구하여
학원의 신뢰를 회복하고 추가적인 피해 확산을 막아야 합니다.


 

홀로 고민하지 마세요

학원전문변호사가 조력합니다



"법리로 무장하고 기술로 증명합니다"



학원의 경우 강사의 의존도가 높기에 타 업종보다 분쟁과 시비가 잦다는 특성이 있습니다.


따라서 업계 생리에 대한 이해를 기반으로 문제에 접근해야 하는데,

본사는 학원을 대리한 경험과 강사를 대리한 경험을 모두 갖추고 있어

보다 넓은 시각에서 의뢰인을 대리할 수 있습니다.


강남구 학원연합회 자문변호사이자 학원전문변호사를 필두로

전 구성원이 학원분쟁에 특화된 이력과 노하우를 갖추고 있으니

도움이 필요하다면 문의해 주시기 바랍니다.

 

생업과 직결된 사안이기에

상황과 입장에 맞는 법률 해법을 제안합니다



"차별화된 실력과 노하우로 지켜드립니다"



학원업계 특성에 기반한 맞춤 솔루션

학원전문변호사여서 가능합니다.


학원가에서 자주발생하는 갈등들은 법률전문가라면 누구라도 진행할 수 있는 사건이지만

아무와 진행해서는 안 되는 사건입니다.


본 법무법인은 다수의 성공사례와 수행경험을 축적한

학원전문변호사가 모든 상담을 직접 진행합니다.

 

수많은 경험과 노하우를 통해

적합한 맞춤형 전략을 제안합니다



"실제 성공사례로 증명합니다"


법무법인 일신 강남분사무소가 함께했습니다


상담문의


남겨주신 내용은 철저히 비밀보장됩니다.

담당 직원 및 변호사가 검토 후 회신드리겠습니다.

회신은 02-517-8300으로 드리오니 참고부탁드립니다.

--
다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

1. 개인정보를 제공받는 자 : 법무법인 일신 강남분사무소
2. 제공받는 자의 개인정보 이용목적 : 법률서비스 제공(상담신청, 상담신청 안내)
3. 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 연락처, 사건정보(사건소재지)
4. 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 예외 없이 해당 정보를 지체없이 파기

고객님은 개인정보 수집 및 이용동의를 거부할 권리가 있습니다.
단, 동의를 거부하실 경우 법률상담에 제약이 있을 수 있습니다.

 

법무법인 일신 강남분사무소

오시는 길



<오시는 길>


🚗 차량 이용 시


서울특별시 강남구 영동대로 617(삼성동, 찬이빌딩) 6~8층 

T. 02-517-8300



🚏 대중교통 이용 시


🚇 지하철

9호선 봉은사역 2번출구 직진 약 1분

7호선 청담역 2번출구 직진 약 10분

2호선 삼성역 6번출구 직진 약 15분


🚌 버스 (봉은사. 삼성1파출소 앞 하차)

간선 145, 146, 301, 362, 401

지선 2413, 2415, 3217, 3414, 4318

직행 9407, 9507, 9607