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경업금지위반 사건, 동업계약파기, 학원명예훼손 사건, 학원권리금 사건, 퇴직금 사건 등 학원가에서 주로 발생하는 사건들은
근로자성 입증 및 여러 사실관계에 대한 복잡한 검증과 증빙이 동반되어야 하는 경우들도 있습니다.
법무법인 일신 강남분사무소의 에듀법률센터는
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학원분쟁 자주 묻는 질문
FAQ
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학원 컨설팅은 학원법과 노동법 전반을 아우를 수 있는 학원전문변호사의 자문을 받는 것이 좋습니다.
한편 학원마다 운영방식과 고용 형태가 다르므로 개별 학원의 특성에 맞는 처방이 필수적인데요,
법무법인 일신 강남분사무소는 학원분쟁 특화 에듀법률센터를 운영하고 있어 의뢰인 맞춤 컨설팅이 가능합니다.
인사 분쟁을 최소화하려면 채용 시점부터 근로계약서 또는 업무위탁계약서를 명확히 작성하여 각자의 권리와 의무를 확정해야 합니다.
해고 시에는 적법한 절차와 정당한 사유를 갖추어야 하며, 강사의 무단퇴사로 인한 운영 차질에 대해서도 계약서상 손해배상 규정 등을 통해
상호 간의 책임 범위를 사전에 정립해 두는 것이 바람직합니다. 계약서 관련 자문이 필요하다면 법무법인 일신 강남분사무소로 문의하여 주세요.
고용형태가 다양화됨에 따라 '근로자성' 인정 범위가 확대되고 관련 판례 역시 계속 변화하고 있어,
과거의 양식으로는 현재의 문제를 방어하기 어렵습니다.
특히 비율제나 프리랜서 계약의 경우 실질적인 업무 지시 형태에 따라 법적 해석이 달라지므로,
최신 판례와 개정 법령을 반영하여 계약서 조항을 주기적으로 정비하는 것이 안전합니다.
비율제 강사라도 실질적으로 원장의 지휘·감독 아래 근로를 제공했다면 근로자성이 인정되어 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다.
반면, 실질적 동업 관계였거나 독립된 사업자로서 자율적으로 강의를 수행했음이 입증된다면 퇴직금 청구를 방어할 수 있으므로,
관련 증거자료를 수집해 상담을 받아보시기 바랍니다.
경업금지 약정은 그 자체로 유효할 수 있으나, 위약금 액수가 과다하거나
금지 기간·지역 등이 강사의 직업선택 자유를 과도하게 침해한다면 법원에서 효력이 제한되거나 금액이 감액될 수 있습니다.
배상액의 적정성은 학원의 영업비밀 보호 필요성과 강사가 얻은 대가 등을 종합적으로 고려하여 판단하므로,
미리부터 포기하거나 좌절하기보다는 학원전문변호사를 통해 약정의 유효성을 검토받으셔야 합니다.
양도인이 매출이나 학생 수를 고의로 속여 계약을 체결했다면 사기에 의한 계약 취소나 채무불이행에 따른 손해배상 청구가 가능할 수 있습니다.
다만, 계약 당시 제공받은 자료의 객관성 및 실사 과정에서의 확인 여부가 중요하므로,
계약서상 명시된 보증 내용과 실제 수치의 차이를 증명할 수 있는 회계 자료 등을 확보하여 법적 대응 여부를 결정해야 합니다.
가맹본부의 지원 미비가 계약상 명시된 의무 위반에 해당한다면 이를 근거로 위약금 없는 계약 해지나 손해배상을 주장할 수 있습니다.
가맹사업법 위반 등 가맹본부의 위법 행위가 있었는지, 중도 해지 시 위약금 규정이 가맹점주에게 부당하게 과중한지 등을 검토하여
위약금 감액 또는 면제 전략을 세워보시기 바랍니다.
교육 시설 내 성범죄나 아동학대 의혹은 사실 여부와 관계없이 학원 운영에 치명적이므로,
초기 단계부터 적극 대응하여 무혐의를 입증하는 것이 최우선입니다.
동시에 허위사실 유포자를 상대로 명예훼손·업무방해·무고 등 형사 고소 및 민사상 손해배상을 청구하여
학원의 신뢰를 회복하고 추가적인 피해 확산을 막아야 합니다.
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학원의 경우 강사의 의존도가 높기에 타 업종보다 분쟁과 시비가 잦다는 특성이 있습니다.
따라서 업계 생리에 대한 이해를 기반으로 문제에 접근해야 하는데,
본사는 학원을 대리한 경험과 강사를 대리한 경험을 모두 갖추고 있어
보다 넓은 시각에서 의뢰인을 대리할 수 있습니다.
강남구 학원연합회 자문변호사이자 학원전문변호사를 필두로
전 구성원이 학원분쟁에 특화된 이력과 노하우를 갖추고 있으니
도움이 필요하다면 문의해 주시기 바랍니다.
생업과 직결된 사안이기에
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학원가에서 자주발생하는 갈등들은 법률전문가라면 누구라도 진행할 수 있는 사건이지만
아무와 진행해서는 안 되는 사건입니다.
본 법무법인은 다수의 성공사례와 수행경험을 축적한
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법무법인 일신 강남분사무소가 함께했습니다
학원분쟁 사건 의뢰인
저희 학원 교재를 그대로 베껴 쓰고 허위 사실을 퍼뜨려 운영을 방해하던 경쟁 학원 때문에 잠도 못 잤어요. 그런데 변호사님이 저작권법 위반이랑 업무방해로 형사 고소 강력하게 진행해 주신 덕분에 사과도 받고 손해배상금도 받았습니다.
학원분쟁 사건 의뢰인
주말도 일했고, 원장님이 시키는 건 다했는데 퇴직금 못받았어요. 항의도 해보고 읍소해도 안됐는데 변호사님 선임해 내용증명 발송하자마자 퇴직금 입금했네요. 변호사님 만난게 행운이에요.
학원분쟁 사건 의뢰인
강사 이직 문제로 감정이 격해져서 무조건 소송하겠다고 고집 피웠는데, 변호사님이 냉정하게 실익을 따져주셨어요. 소송 기간이랑 비용 생각해서 가장 유리한 조건으로 합의를 이끌어내 주셨고, 덕분에 학원 운영에 지장 없이 깔끔하게 마무리했습니다.
학원분쟁 사건 의뢰인
부당해고 주장하는 강사 진정때문에 정말 힘들고 막막했는데 변호사님이 소명 자료를 꼼꼼히 준비해 주신 덕분에 무사히 넘겼습니다. 전문가가 괜히 있는게 아니더라고요.
학원분쟁 사건 의뢰인
개원은 이번이 처음이라 위반사항 있을까봐 걱정했는데 학원전문변호사님 컨설팅으로 걱정 덜었습니다. 계약서 자문건도 조만간 받아보려고요!
법무법인 일신 강남분사무소
오시는 길
<오시는 길>
🚗 차량 이용 시
서울특별시 강남구 영동대로 617(삼성동, 찬이빌딩) 6~8층
T. 02-517-8300
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9호선 봉은사역 2번출구 직진 약 1분
7호선 청담역 2번출구 직진 약 10분
2호선 삼성역 6번출구 직진 약 15분
🚌 버스 (봉은사. 삼성1파출소 앞 하차)
간선 145, 146, 301, 362, 401
지선 2413, 2415, 3217, 3414, 4318
직행 9407, 9507, 9607